Publicado originalmente el 11 de Julio del 2023.
Publicado originalmente el 11 de Julio del 2023.
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Las horas extra son el tiempo adicional que utilizas para realizar actividades laborales fuera de la jornada ordinaria ⏱. Desde el 15 de Julio del 2023 la forma en la que se manejan las horas extra cambiarán, ya que la jornada laboral pasará a ser de 47 horas repartidas entre 5 y 6 días a la semana, como lo indica la ley 2101 de 2021 que entrará en vigencia.
En este artículo de Al Día con AGIL podrás conocer cómo funcionarán.
La Ley 2120 del 2021 busca reducir el número de horas que tiene la jornada laboral, pasando de 48 horas semanales a 42 horas, repartidas entre 5 y 6 días semanales. Este cambio se realizará de manera gradual durante 4 años:
¡Sí!, todo trabajo suplementario o trabajo extra debe ser autorizado por el empleador, puesto que este es el encargado de organizar el trabajo. Esta autorización se debe hacer de manera verbal o escrita.
El costo de la hora adicional varía dependiendo del sueldo del trabajador y de la jornada en la que se dan (diurna, nocturna, dominical o festivo), a continuación te indicamos los porcentajes de recargo que tienen las horas extra en Colombia en el 2023:
AGIL ERP, nuestro software Contable y Administrativo, te permite registrar las horas extra en la nómina, hace los cálculos respectivos para cada tipo de hora extra y los contabiliza en la nómina electrónica, para que puedas enviar la información completa a la DIAN.
Con estos cambios que ha realizado el estado en la jornada laboral y en las horas extra se busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores colombianos. Para seguir trabajando en pro del bienestar de tus colaboradores, en tu empresa puedes implementar la estrategia del salario emocional, en este artículo de Al Día con AGIL encontrarás algunos ejemplos.